不要忽视美国劳动力市场的这个预警信号-劳动经济研究

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不要忽视美国劳动力市场的这个预警信号

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本文源自金融界

与此同时，正如达拉斯联储最新调查所示，企业在招聘方面仍然存在困难。如果该指标继续下降，那么就业市场的人员流动可能迅速下降。多年来，这项调查指标与离职率保持相当一致的步伐。这是有道理的：通常人们在更确信可以从其他地方找到工作的情况下才会辞职。

世界大型企业研究会的最新消费者信心调查显示美国公众对整体经济的看法持续恶化，显而易见的罪魁祸首是处于数十年高位的通胀，正如沃尔玛日前所指出的，通胀正在压榨对非必需消费品的购买。

已经有明显迹象表明经济正在降温。劳动力方面也正在发出这一信号。现在的问题是，通胀什么时候会降温。

但还有一个指标也在恶化，消费者对劳动力市场的看法降至2021年5月左右以来最弱水平。

当然，这也与许多其他消息相符，包括3月以来美国首次申请失业救济人数上升，以及科技行业出现的一连串招聘暂停或裁员。

公众对劳动力市场状况的看法很高，但仍在继续

从历史上看，辞职率和公众对劳动力市场的看法是一致的。

以下是劳动力差异指数，即认为就业机会丰富的受访者与认为工作难找的受访者占比差距。总体上看，绝大多数人还是认为就业机会充足。事实上，该指数的确高于疫情爆发前水平。但最近的数据仍值得关注。

文章来源：《劳动经济研究》网址: http://www.ldjjyj.cn/zonghexinwen/2022/0727/1058.html